勞動部舉辦「國家人才發展獎」近日公布得獎名單，臺中市私立四季藝術幼兒園等四個單位為中部地區獲獎單位，而其中四季藝術幼兒園、精呈科技股份有限公司及社團法人南投縣基督教青年會所運用中彰投分署企業人力資源提升計畫，亦可作為其他轄區企業推動員工培訓之參考資源。

 

勞動力發展署中彰投分署轄內計4單位獲獎，分別為臺中市私立四季藝術幼兒園獲頒「傑出個案獎」，精呈科技股份有限公司獲頒「中小企業獎」；社團法人南投縣基督教青年會及社團法人中華食品安全管制系統發展協會獲頒「非營利團體獎」；此四單位在人才培育上均有其獨到之處。

 

中彰投分署劉秀貞分署長表示，近年國際人力資源發展趨勢逐漸由重視訓練(Training)轉化為強調學習(Learning)，並且關注績效的連結與呈現(Performing)，勞動部所推動「國家人才發展獎」亦遵循此一精神，期藉由該獎項鼓勵國內各機關團體及企業循序推動人力資源發展品質持續改善機制，產生外顯的示範效益，帶動人才投資風潮與學習風範，以扎實我國人才發展品質，堅實企業人力資本。

 

劉秀貞說，精呈科技自109年至今每年與中彰投分署合作，運用「青年就業旗艦計畫」提供社會新鮮人工作崗位訓練計畫，109年受疫情影響期間，也由中彰投分署導入勞動部「充電再出發訓練計畫」資源，該公司在專業線切割機領域奮鬥已數十載，在疫情中勇於將危機轉換成為正面力量，值得予以肯定。而獲得「非營利團體獎」的的社團法人南投縣基督教青年會，90%的員工為社會工作者及照顧服務員，目前朝著成為中部地區全方位銀髮健身暨教育中心努力發展中。

 

另獲得「傑出個案獎」的臺中市私立四季藝術幼兒園，除多年來持續運用「企業人力資源提升計畫」精進其人力資本外，並運用「青年就業旗艦計畫」資源讓有志投入該領域之青年有工作學習的機會，並積極推動幼教產業數位轉型，於2019年啟動「四季藝術智慧學校e指通」，運用Ａpp整合家長數位服務、幼兒發展紀錄、教師優質教學知識庫及組織跨部門資訊，培育教師專業知能，藉以解決幼教專業人才養成的困難。

 

中彰投分署表示，若事業單位有意辦理在職員工進修訓練，持續提升內部人力素質，歡迎進一步瞭解勞動部所推動之企業人力資源提升計畫。